为了更好地探索和提升中高层领导、全体党员以及职工代表本职工作的管理能力和水平，促进党员干部、职工自我认识、自我学习、自我提高。2016年1月29日至30日，集团举行中高层及全体党员、职工代表集中陪训，集团董事长周立成、总裁周立新、党委书记戈亚琴等领导参训。

　　会上，共有34位中高层领导、党员代及职工立足本职岗位，查找工作问题，汲取失误教训，总结工作经验，向广大参会人员汇报履职情况。与会人员还进行了分组讨论，将会议精神与本职工作紧密联系，共同谈感悟、议体会。

　　本次集训对于加强各子公司、各部门的沟通，对合理有效规划新一年工作、制定部门管理措施、完成集团全年工作目标将发挥重要作用。

　　董事长周立成在集训结束时作了总结发言，并与参会人员分享了中央经济工作会议精神，推荐当下中国经济领域最热的概念——“供给侧”学习资料，布置工作任务。他强调提升管理能力并不是只有通过外部培训，内部的交流发布同样是一种有效的方式，今后此类集训活动要多组织、多交流、出成效。他提出，大家在反思的过程中，对工作中所遇到的问题提出了改善方案，但是深度和维度还不够。企业经营十几年的时间，有较好的社会影响，起到了排头兵的作用。但回望过去的一年，与目标值还有一定的差距。在严峻的形势下，我们需要进一步转变心态、坚定信心、一起想办法、找根源、理思路，以促进企业迈上更高台阶。